Programa formativo en gestión, planificación, dirección y liderazgo
Dentro de la misión de la Fundación Española de los Directivos de la Salud y SEDISA como objetivo principal en aras de promover la formación del colectivo de directivos de la salud, se impulsan actividades de naturaleza docente y divulgativa que contribuyan a la promoción, desarrollo, protección y defensa de los servicios sanitarios y de sus funciones gestoras y directivas.
Por ello, la Fundación Española de los Directivos de la Salud pone a su disposición el "Programa formativo en gestión, planificación, dirección y liderazgo" donde se recopilan las diferentes opciones formativas dentro del ámbito de la gestión sanitaria para sus soci@s.
Programas docentes
Máster Formación Permanente en Evaluación, Contratación y Acceso al Mercado Sanitario (MECA)
Fruto de la colaboración entre la Fundación Española de Directivos de la Salud (Fundación SEDISA) , Lentisco Group y la Universidad Europea nace el Máster en Formación Permanente en Evaluación, Contratación y Acceso al Mercado Sanitario (MECA) con el objetivo de abordar la transformación a la que se enfrenta el Sistema Sanitario que demanda el surgimiento de nuevos roles profesionales multidisciplinares y nuevas competencias directivas. >MECA es un título propio que ofrece a los alumnos competencias que les permitan liderar las decisiones estratégicas para la trasformación del mercado sanitario
MicroFormación de la Fundación
La Fundación SEDISA reafirma su compromiso con la profesionalización del directivo de la salud, en esta ocasión, mediante el programa formativo “Microformación de la Fundación”. Se trata de un innovador programa formativo consistente en píldoras formativas en formato vídeo en las que se abordarán diversas temáticas, todas ellas en torno a la gestión sanitaria. Los vídeos del programa formativo se publicarán mensualmente en el canal de YouTube de SEDISA, y tendrán una duración aproximada de 10 a 15 minutos en los que, de una forma ágil y didáctica se presentarán diferentes temáticas de la mano de profesionales de alto prestigio y reconocimiento del ámbito de la gestión sanitaria.
Debates de la Fundación
La Fundación SEDISA pone en marcha el programa Debates de la Fundación. Se trata de una serie de debates que reúnen a dos expertos, que comparten su visión y experiencia sobre un tema de interés realizando unas reflexiones compartidas conjuntas para la mejora de la gestión sanitaria.
Curso Microsoft Power BI para Directivos de la Salud
El Curso curso-taller de iniciación a Microsoft Power BI para directivos de la salud te sumerge en el mundo de los datos. Power BI, una suite de análisis empresarial líder, transforma tus datos en narrativas visuales, permitiendo la conexión con múltiples fuentes de datos, la simplificación de su preparación y la automatización del análisis de indicadores. Además, Power BI facilita la generación de informes visuales y cuadros de mandos interactivos, promoviendo decisiones basadas en datos. Este conocimiento se puede compartir en toda la organización, empoderando a tu equipo con información valiosa. El curso te enseñará cómo Power BI puede ser una herramienta para mejorar los procesos asistenciales y ser un motor de cambio en la Gestión Sanitaria.
Curso Gestión de la Sostenibilidad en las Instituciones Sanitarias
El Curso de “Gestión de la Sostenibilidad en las Instituciones Sanitarias”, que comenzará el próximo 10 de abril, proporcionará una base teórica-práctica de los principales aspectos relacionados con la gestión de la sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza de las Instituciones sanitarias con una duración de 40 horas lectivas.
Curso Liderazgo Transformacional: Liderando las organizaciones sanitarias del futuro
El Curso de “Liderazgo transformacional: liderando las organizaciones sanitarias del futuro” proporcionará una base teórica-práctica de los principales aspectos a conocer y desarrollar en las organizaciones sanitarias con respecto al liderazgo transformacional con una duración de 40 horas lectivas. El programa lo imparte la Escuela SEDISA de Liderazgo dentro del programa “Somos Transformadores” que cuenta con la colaboración de Pfizer. El programa está dirigido a Directivos de la Salud y profesionales del ámbito de la gestión sanitaria que quieran profundizar en temas de liderazgo transformacional, gestión de equipos, desarrollar y dirigir proyectos de este ámbito tanto en organizaciones sanitarias como en la industria farmacéutica o de tecnologías sanitarias y es gratuito para soci@s de SEDISA.
" Programa Formativo Liderando la Ciberresiliencia: preparando a los directivos para la amenazas digitales en el sector salud"
En el marco del Mes de la Concienciación sobre la Ciberseguridad, que se celebra en octubre, y del compromiso con la formación y profesionalización de los Directivos de la Salud, el Grupo de Trabajo de Inteligencia Artificial para la Gestión Sanitaria de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) y Relyens, realizan el programa docente Liderando la Ciberresiliencia: Preparando a los Directivos para las amenazas digitales en el Sector Salud. Compuesto de cuatro sesiones, se tratarán los temas más relevantes para comprender el impacto de las amenazas del mundo digital y las herramientas para hacer frente a ello: perspectivas legales y normativa y el gobierno del dato, la evaluación de riesgos, la taxonomía de las amenazas y las claves para la ciberresiliencia.
Curso Excelencia en Gestión Sanitaria para la Farmacia Hospitalaria: Autoadministración en Domicilio y Experiencia del Paciente
El Curso Excelencia en Gestión Sanitaria para la Farmacia Hospitalaria: Autoadministración en Domicilio y Experiencia del Paciente se desarrolla en el marco del Observatorio SEDISA de la Gestión Basada en Valor en relación con la Gestión Basada en Valor en Farmacia Hospitalaria cuenta con la colaboración de Kyowa Kirin. El curso abordará las áreas de Autoadministración en el Domicilio y la Experiencia del Paciente y consta de dos sesiones online que tendrán lugar los días 5 y 19 de noviembre de 2024 en horario de 16:00-18:00 horas , contando con la participación de farmacéuticos de hospital y gestores
Curso de Liderazgo Transformacional
El liderazgo es la capacidad de inspirar a cada individuo de la organización y crear una visión compartida para gestionar con éxito los cambios y los objetivos que queremos conseguir en las organizaciones. En el ámbito sanitario, el liderazgo es una variable transversal y transformadora. La formación en liderazgo es una de las más demandadas por las Organizaciones Sanitarias. Los cambios que se están produciendo en la sociedad y en las instituciones sanitarias exigen cada vez más, diferentes formas de gestionar los equipos y se requiere de un perfil de liderazgo para el que los directivos deben estar preparados. El papel del líder a la hora de comunicarse con su equipo es fundamental para obtener buenos resultados. Por todo ello, la Escuela SEDISA de Liderazgo en colaboración con Beigene y Chiesi, en consonancia con el proyecto de DPC (Desarrollo profesional Continuado) del Comité de Profesionalización de SEDISA, ofrece este curso que mediante, una metodología eminentemente práctica, pretende que los asistentes sean capaces de transformar los servicios, crear relaciones sanas y motivadoras y establecer objetivos claros para obtener mejores resultados en salud.
Curso de Liderazgo Femenino
Con el objetivo de ofrecer conocimiento sobre los tipos de liderazgo y su aplicación al ámbito femenino, el fomento del autoconocimiento sobre el tipo de liderazgo que desarrolla y fomentar la comunicación con sus equipos mediante el trabajo de las habilidades blandas nace el Curso de Liderazgo Femenino. Un innovador programa que realizamos desde la Escuela SEDISA de Liderazgo y la Fundación SEDISA, con la colaboración de Amgen y Pfizer.
Mentoring para el desarrollo de directivos de la salud en organizaciones sanitarias
SEDISA y Fundación SEDISA apuesta por continuar reafirmando el compromiso con la profesionalización de los directivos sanitarios. Para ello, apuesta por este proyecto innovador de formación y desarrollo de profesionales empleando técnicas de mentoring y cuya segunda edición dará comienzo en noviembre de 2021. A través de una metodología innovadora y vanguardista de enseñanza, se consigue un mayor proceso de desarrollo y aprendizaje de los futuros profesionales directivos de las organizaciones sanitarias, así como se introduce y desarrolla la importancia del papel del relevo generacional en gestión sanitaria. En esta segunda edición, SEDISA y la Fundación SEDISA apuestan por una ampliación en el número de participantes contando en esta ocasión con 15 mentores los cuales tendrán a su cargo a dos alumnos mentorizados cada uno, es decir, un total de 30 alumnos mentorizados. Se ha desarrollado una sesión (dos jornadas) de formación presencial para mentores y mentorizados. A lo largo del año, el mentorizado desarrollará seis sesiones de mentorización. Los alumnos que participan como mentorizados obtienen como beneficio que el aprendizaje del papel del directivo de la salud se realice con mayor rigor, agilidad, sistematización y con un mayor aporte de valor, de mano de un mentor con dilatada experiencia en el ámbito de la gestión sanitaria.
Curso Intensivo de EXCEL (online)
SEDISA apuesta por la profesionalización de los direcivos de la salud a través de la formación. En esta ocasión, a través de un curso que mejora competencias técnicas en el ámbito de la gestión a través del programa EXCEL. El manejo eficiente de esta herramienta es primordial en el ámbito de la gestión sanitaria de cara a la automatitización de tareas, el análisis de datos, la mejorar de la precisión, la personalización de informes y el ahorro de costes y tiempo.
Curso de Responsabilidad Social Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible en Salud
El reto del desarrollo sostenible es cada vez más conocido y compartido por todas las empresas y por la sociedad en su conjunto, de hecho, ya forma parte ya de las agendas de los gobiernos, directivos, trabajadores y de la población. El "Curso de Responsabilidad Social Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible en Salud" proporcionará una base teórica y práctica de los principales aspectos de la responsabilidad social corporativa (RSC) y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Programa formativo semipresencial que consta de 40 horas lectivas a lo largo de 4 meses. El curso consta de 3 módulos subdivididos en 10 webinars en directo y 2 clases prácticas presenciales desarrolladas con la metodología de world café en la sede de SEDISA. Se ofrecen becas del importe completo de la matrícula para soci@s de SEDISA.
Seminario-Taller formativo Gestión estratégica a través del Cuadro de mando integral. De la gestión de los intangibles a la gestión del valor
En un mercado altamente competitivo, cambiante a altas velocidades y que exige respuestas de alto nivel, obliga a las organizaciones a reflexionar la forma de diseñar su estrategia, a cambiar paradigmas sobre la forma de abordar y enfrentar las variables que consideran afectan directa o indirectamente los resultados. En este seminario-taller, con una fuerte orientación teórico-práctica [30%-70%] sobre la conceptualización y diseño del Balanced Scorecard (Cuadro de mando integral), se refuerzan los objetivos de las organizaciones que en la actualidad están realizando acciones contundentes hacia su desarrollo competitivo y están en la búsqueda de niveles superiores de performance; o que poseen la intención, pero no la claridad operativa sobre la puesta en marcha de los proyectos. Se ofrecen 16 becas del 100% del importe de la matrícula.
ExperiON 3.0: Programa de formación directiva para gestores sanitarios en el entorno de la simulación virtual
ExperiON 3.0 es un proyecto docente dirigido a capacitar a aspirantes a gestores sanitarios que se desarrolla en el entorno de la simulación virtual, que enfrenta al alumn@ al abordaje y a la resolución de una decena de casos prácticos, identificados como problemas a resolver o áreas de mejora a implementar en el ámbito de la gestión hospitalaria, alrededor de una problemática asociada a un hospital imaginario al que hemos llamado Abulcasis.
Curso Gestión Sanitaria Innovadora en Oncología
Se trata de un proyecto innovador de formación cuyo objetivo es dotar de habilidades y capacidades para favorecer la trasformación de las organizaciones hacia modelos innovadores de gestión, venciendo la resistencia al cambio cultural, a través de ejemplos del entorno sanitario español donde se han incorporado acciones similares. La innovación y la gestión se ha convertido en un binomio inseparable en Oncología, más con la llegada de la Medicina de Precisión, y supone un cambio disruptivo en la gestión de cualquier organización sanitaria. Programa formativo 100% on-line que consta de 24 horas lectivas a lo largo de 5 meses. El curso consta de 3 módulos subdivididos en un total de 6 temas que abordan los principales retos en el ámbito de la gestión sanitaria en oncología.
Curso Básico Semipresencial en Gestión Clínica
El Curso Básico Semipresencial en Gestión Clínica organizado por SEDISA, Fundación SEDISA y GIHSA Consulting para el ICOMEM contiene los conocimientos necesarios para comprender los fundamentos de la gestión Clínica. Los 25 temas online, 23 temas presenciales, 10 ejercicios prácticos y 125 test de autoevaluación del programa, aportarán a los profesionales sanitarios, la información suficiente para enfocar correctamente, los aspectos relativos a la gestión. El curso dará comienzo en septiembre de 2021 hasta diciembre de 2021.
Escuela SEDISA de Liderazgo
La Escuela SEDISA de Liderazgoes una iniciativa que impulsará el Liderazgo Transformacional de los directivos de la salud creando un cambio valioso y positivo en los seguidores y que incluye cuatro dimensiones: personal, relacional, técnica y política. La Escuela SEDISA de liderazgo está dirigida no solo a Directivos de la Salud, sino también a profesionales sanitarios, a líderes de la industria farmacéutica y de tecnología sanitaria, así como de empresas de otros sectores, y tanto en el ámbito nacional como de otros países hispanoparlantes. La Escuela SEDISA de liderazgo trata de fomentar un espacio de formación en competencias relacionadas con el Liderazgo, a través de una metodología que utilice nuevas tendencias en y mediante módulos docentes, talleres prácticos, casos prácticos en vídeo y ejercicios prácticos y un proyecto final de investigación o de desarrollo de liderazgo para poner en marcha.
Programa Superior de Asuntos Públicos y Relaciones Institucionales en las organizaciones sanitarias
Programa eminentemente práctico y aplicado cuyo objetivo principal es ofrecer al alumno una visión holística y actualizada de las funciones y atribuciones del responsable de Market Access de la industria del sector. A través de cuatro jornadas presenciales intensivas durante 3 meses y mediante la realización de trabajos prácticos y case studies, el alumnos podrá conocer cuál es el posicionamiento y la imagen corporativa del departamento de acceso al mercado; así como aprender y poder desarrollar el mapa de stakeholders ajustado a las necesidades de la empresa, conociendo los modelos más relevantes de financiación público-privada, así como las estrategias a implementar para el desarrollo y sostenibilidad del SNS. Una vez desarrollado el programa el alumno podrá conocer el papel de la industria, las relaciones con las organizaciones sanitarias y el itinerario del paciente en relación con las diferentes fases de ciclo de vida del producto, así como los factores decisivos y los diferentes puntos a tomar en cuenta en la toma decisiones en el acceso al mercado.
Curso Online de Coaching en Adherencia
La adherencia sigue siendo una asignatura pendiente e implica problemas en la salud y calidad de vida de los pacientes, pues 1 de cada 2 pacientes no es adherente, además de tener efectos muy negativos en los resultados económicos a nivel sanitario. El papel de los profesionales del sector sanitario y su comunicación hacia los pacientes es clave para realizar una adecuada atención, seguimiento y, por tanto, mejoría de la adherencia de los pacientes, relacionada tanto con los medicamentos como con los hábitos de vida saludables.
Programa Formativo Online: Moving to Digital
Ahora más que nunca debemos apostar por la transformación digital para mejorar la gestión de las organizaciones sanitarias. En un contexto de profundos cambios, debemos poner a punto nuestras habilidades digitales. Conoce el programa formativo online "Moving to Digital" compuesto por 7 cursos de diversas temáticas como metodologías agile, seguridad y privacidad tecnológicas o identidad digital.
Programa Formativo" Desafíos en la Comunicación de Crisis Sanitarias"
Este programa formativo fue organizado en el marco del proyecto colaborativo sobre la Gestión del Covid-19- INGESCOV- de SEDISA y la Fundación SEDISA, con la colaboración de Pfizer y la agencia de comunicación ATREVIA. Es un programa formativo online dirigido a Directivos de a Salud, desarrollado a través de 4 módulos formativos de 2 horas, que tuvo lugar durante los meses de noviembre-diciembre 2020.
Programa Executive de Compra Pública basada en Valor
El Programa Executive de Compra Pública basada en Valor (Value based procurement) realizado desde SEDISA y Fundación SEDISA junto Escuela Lentisco, aborda los conocimientos imprescindibles para hacer frente al proceso de transformación en el que se encuentra el Sistema Nacional de Salud, en base al paradigma de la compra basada en valor. El programa, basado en el Modelo EBIV® de asignación de recursos para la implantación de la compra basada en valor en España, está especialmente recomendado para los profesionales, tanto de las administraciones sanitarias, como de las empresas y laboratorios del sector. El itinerario formativo se desarrolla de forma asíncrona, a través de un moderno Campus Virtual, reforzado por Masterclasses en streaming a cargo de profesionales en activo con experiencia real en ámbitos como la compra basada en valor, la eficiencia de la compra pública sanitaria y la evaluación económica de terapias y tecnologías innovadoras o disruptivas.
Curso Experto en Compra Pública Sanitaria **4ª Edición**
Este curso es una potente herramienta para alcanzar un alto grado de especialización en la materia de la Ley de Contratos del Sector Público. Su profesorado está compuesto por personas de distintos ámbitos profesionales relacionados con la contratación: desde su equipo de consultores y ponentes, hasta presidentes de Tribunales Administrativos de Recursos Contractuales y Magistrados. En cuanto a la modalidad, se trata de un curso con todas las comodidades propias de una plataforma online, incluidas clases magistrales en formato vídeo, tutorías y un sistema de seguimiento y evaluación continua. En total 150 horas de una excelente formación, que se realizará de forma asíncrona, sin calendarios predeterminados, con lo que cada alumno marcará el ritmo del estudio de acuerdo con sus posibilidades personales y profesionales. Además esta 4ª edición supone una significativa mejora y actualización del contenido temático del programa, incorporando todas las reformas surgidas en la normativa y está especialmente adaptada a la situación del mercado post COVID-19.Programa Formativo sobre la Ley de Contratos del Sector Público para Directivos de la Salud
Programa de formación que gira en torno a una propuesta estructurada a través de actividades formativas con diferentes modalidades para abarcar el amplio espectro de perfiles directivos y profesionales, las diferentes formas de aprender y comprender y la posibilidad de crear programas ad hoc según las necesidades de un centro o institución sanitaria y/o equipo directivo en relación a la Ley de Contratos del Sector Público.
Curso Avanzado Protección de Datos de Carácter Personal en la Sanidad Pública
El objetivo del curso es dar a conocer la actual normativa en protección de datos al personal sanitario e investigador, para aprender la identificación y definición de la documentación necesaria para el cumplimiento normativo así como aprender a gestionar la información sensible de los pacientes o usuarios, así como, empleados, proveedores, etc; en el ámbito de la sanidad pública.
Curso Avanzado Protección de Datos de Carácter Personal para sanidad pública y personal investigador
El objetivo del curso es dar a conocer la actual normativa en protección de datos al personal sanitario y directivo o de gestión para aprender la identificación y definición de la documentación necesaria para el cumplimiento normativo así como aprender a gestionar la información sensible de los pacientes o usuarios, así como, empleados, proveedores, etc; para personal investigador y definir correctamente los riesgos y necesidades específicos de la actividad investigadora.
Curso Avanzado Protección de Datos de Carácter Personal en la Sanidad Privada
El objetivo del curso es dar a conocer la actual normativa en protección de datos al personal sanitario e investigador, para aprender la identificación y definición de la documentación necesaria para el cumplimiento normativo así como aprender a gestionar la información sensible de los pacientes o usuarios, así como, empleados, proveedores, etc; en el ámbito de la sanidad privada.
Directivos 2.0
Directivos 2.0 es una adaptación exclusiva e individualizada de la plataforma de formación digital Campus Sanofi que ofrece a los socios de SEDISA un gran abanico de oportunidades para la formación del directivo en habilidades digitales: personal branding, redes sociales (twitter, Youtube, Linkedin), cómo crear un blog, cómo sacarle partido a las tablets, cómo mejorar las presentaciones, uso de Google, etcétera.Inicia sesión o registrate para ver los enlaces