La Agrupación Territorial de SEDISA en Castilla La Mancha trabajará para aportar excelencia a la transformación del Sistema Sanitario
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La Junta Directiva de la Agrupación ha sido proclamada por unanimidad en Asamblea de socios
- La Agrupación, que cuenta en la actualidad con 55 socios, despegó ayer con los objetivos concretos de buscar necesidades concretas del Directivo de la Salud en la comunidad autónoma, impulsar el reconocimiento del Directivo de la Salud, fomentar la gobernanza activa en SEDISA Castilla La Mancha, aportar valor al Sistema Sanitario de la comunidad autónoma y establecer alianzas y proyectos de colaboración con entidades autonómicas del sector salud y del ámbito académico.
- La creación de Agrupaciones Territoriales autonómicas es uno de los objetivos estratégicos formulados por la Junta Directiva de SEDISA, con el fin de impulsar la presencia de la Sociedad en las CC.AA., diseñar y poner en marcha líneas de trabajo que respondan a los retos y las necesidades de los equipos directivos de la salud en cada territorio, fomentar la participación de los socios de la comunidad autónoma en las actividades de la Sociedad y representar a ésta en los proyectos territoriales.
Toledo, 10 de mayo de 2022.- Desde ayer, la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) cuenta con una nueva Agrupación Territorial, en Castilla La Mancha, creada tras la proclamación por unanimidad de la Junta Directiva de la misma en Asamblea de Socios celebrada en formato online.
Dicha Asamblea ha sido la culminación de un proceso electoral iniciado en el mes de febrero que ha contado con la presentación de una candidatura única. En palabras de Alberto Jara Sánchez, director Gerente de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real y presidente de la nueva Agrupación, “los objetivos concretos de nuestra Agrupación son la búsqueda activa de necesidades concretas del Directivo de la Salud en la comunidad autónoma, impulsar el reconocimiento del Directivo de la Salud, fomentar la gobernanza activa en SEDISA Castilla La Mancha, establecer alianzas y proyectos de colaboración con entidades autonómicas del sector salud, ámbito académico, etcétera, y aportar valor al Sistema Sanitario de la comunidad autónoma”. En definitiva –añade- “se trata de aportar excelencia a la transformación del Sistema Sanitario”.
Junto a Alberto Jara Sánchez, forman el equipo de la Junta Directiva Ibrahim Hernández Millán, director Gerente de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete, como vicepresidente, María Hoyos Vázquez, directora de Gestión y SSGG de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete, como secretaria, y como vocales José María Ruíz de la Oña Lacasta, director Gerente de la Gerencia de Atención Integrada de Talavera, Carmen Martínez Solana, directora de Gestión y SSGG de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real, Damián Aranda Luna, director Gerente de la Gerencia de Atención Integrada de Valdepeñas, Carlos Peña Laguna, subdirector de Enfermería de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real, María Ángeles Martín Octavio, directora de Enfermería de la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara, y María Caridad Ballesteros Brazález, directora Gerente de la Gerencia de Atención Integrada de Villarobledo.
La creación de Agrupaciones Territoriales autonómicas es uno de los objetivos estratégicos formulados por la Junta Directiva de SEDISA. “Tenemos como fines generales impulsar la presencia de SEDISA en Castilla La Mancha, diseñar y poner en marcha líneas de trabajo que respondan a los retos y las necesidades de los equipos directivos de la salud en la comunidad autónoma, fomentar la participación de miembros de SEDISA de Castilla La Mancha en las actividades de la Sociedad y representar a la Sociedad en la comunidad autónoma”, explica Alberto Jara Sánchez.
En la actualidad, la Agrupación Territorial de SEDISA en Castilla La Mancha cuenta con 55 socios, esperando poder ir sumando nuevos miembros interesados en la Gestión Sanitaria. En palabras del presidente de la recién creada Agrupación, “nos mueve la profesionalización de los Directivos de la Salud y de la puesta en valor de la función directica, promoviendo la formación y el desarrollo de los equipos directivos en Castilla La Mancha, fomentar el liderazgo participativo con compromiso y responsabilidad y liderar el impulso de la profesionalización de los equipos directivos y la Gestión Sanitaria con eficiencia y calidad”.
