Curso Responsabilidad Social Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible en Salud
La Fundación SEDISA y la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) reafirman su compromiso con la profesionalización de los directivos de la salud.
En esta ocasión desde el Grupo de Trabajo de RSC y ODS se apuesta por un curso formativo para directivos en relación a Responsabilidad Social Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible en salud.
El reto del desarrollo sostenible es cada vez más conocido y compartido por todas las empresas y por la sociedad en su conjunto, de hecho, ya forma parte ya de las agendas de los gobiernos, directivos, trabajadores y de la población.
La responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un tema clave dentro de la planificación estratégica de las empresas y es una necesidad de sostenibilidad económica para las empresas. La Agenda 2030, es una buena hoja de ruta para ir avanzando hacia la sostenibilidad y contribuir a mejorar el mundo de forma global.
Se están haciendo grandes avances en la concienciación de las organizaciones sanitarias en materia de responsabilidad social corporativa, pero todavía queda mucho por hacer y resulta fundamental adquirir conocimientos y aprendizaje para su implantación.
El “Curso Responsabilidad Social Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible en salud” proporcionará una base teórica y práctica de los principales aspectos de la responsabilidad social corporativa (RSC) y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con una duración de 40 horas lectivas.
El programa está dirigido a directivos de la salud, responsables de RSC y profesionales de la salud y la gestión sanitaria que quieran profundizar en la aplicación de la RSC, ocupar cargos directivos de departamentos relacionados con la responsabilidad y dirigir proyectos relacionados con la misma tanto de las organizaciones sanitarias como de la industria farmacéutica o de tecnologías sanitarias. Los objetivos del programa son:
- Promover los principios básicos de la Responsabilidad Social Corporativa
- Capacitar para integrar la RSC y Los ODS en la estrategia de la empresa
- Analizar y valorar los aspectos de la cultura organizativa y el liderazgo que favorece la implementación de la RSC
- Comprender la importancia de gestionar los grupos de interés
- Conocer los sistemas de gestión, estándares, guías, sistemas de control e indicadores de reporting relacionados con la RSC
Se trata de un programa formativo semipresencial que consta de 40 horas lectivas que se desarrollan de diciembre a marzo de 2023. El curso consta de 3 módulos subdivididos en 10 webinars en directo y 2 clases prácticas presenciales desarrolladas con la metodología de world café en la sede de SEDISA (calle Poeta Joan Maragall, 49- Madrid).
Para ver el programa del curso pinche AQUÍ.
Para más información puedes contactar con el Área de Formación de SEDISA: formacion@sedisa.net