Madrid, 7 de mayo de 2024.- “Más que nunca, el papel del Directivo de la Salud y de la Gestión Sanitaria es fundamental para el impulso de la transformación del Sistema Sanitario hacia la calidad y la eficiencia. Un año más, la Fundación Española de Directivos de la Salud (Fundación SEDISA) ha mostrado su compromiso con los Directivos de la Salud, el Sistema Sanitario y la Salud a través de su programa de actividades”, señala Joaquín Estévez Lucas, Presidente de la Fundación SEDISA. Así ha quedado demostrado a través de la puesta en marcha de seis programas docentes (dos de ellos programas Master), siete foros y encuentros, tres publicaciones de contenidos de valor, una convocatoria de becas de investigación sanitaria y una convocatoria de becas para la realización de proyectos sanitarios de desarrollo y solidaridad en el área de gestión y planificación sanitaria realizados a lo largo del año 2023.
La Fundación SEDISA ha trabajado con el objetivo de “aportar valor a la profesionalización de los Directivos de la Salud y la Gestión Sanitaria y a los Servicios Sanitarios, a través de la formación y actualización de conocimientos técnicos y de competencias transversales, la innovación, tanto en formatos como en conocimiento, la investigación, la cooperación y la calidad y la eficiencia”. Con este propósito la Fundación ha trabajado en seguir impulsando la formación a través del Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria (MUGYPS), que cuenta con dos ediciones anuales que le permiten formar a más de 120 alumn@s. Además, ha impulsado el Máster en Formación Permanente en Gestión de Servicios de Admisión y Documentación Clínica (GEDISA), “que nace con el ánimo de dotar de todos los conocimientos y destrezas necesarios para poder desempeñar un cargo tanto directivo como técnico en un servició de admisión y documentación clínica (SADC) desde la perspectiva sanitaria o administrativa y de gestión”.
La formación continuada es clave para profesionalización del Directivo, por ello, se han impartido diferentes cursos como el Curso de Liderazgo Femenino para Directivas de la Salud y el Curso de Responsabilidad Social Corporativa, que nacen para dar respuesta a las necesidades que se plantean en la actualidad a los Directivos de la Salud. Además, para fomentar la participación se otorgaron becas para fomentar la accesibilidad. Dicha formación se vio reforzada a través del programa MicroFormación de la Fundación y Debates de la Fundación SEDISA, que a través de vídeos en la plataforma YouTube ofrecen píldoras formativas sobre actualidad en la Gestión Sanitaria. Puedes encontrarlos es nuestro canal de YouTube (PINCHANDO AQUÍ).
Se llevó a cabo el II Foro de Gestión y Servicios de Farmacia Hospitalaria, el II Foro de Gestión y Servicios de Farmacia Hospitalaria, el III Encuentro de Direcciones de Gestión y Servicios Generales, el III Encuentro de Direcciones Médicas.
Todo esto ha sido ” una gran labor de los grandes profesionales que conforman el Patronato de nuestra Fundación SEDISA, que continúa su crecimiento y progresión hacia el cumplimiento de los objetivos fundacionales (fines educativos o de formación en el ámbito de la sanidad, fines de investigación científica y desarrollo tecnológico en el ámbito de la salud y fines de cooperación internacional al desarrollo en el área sanitaria). También gracias al trabajo de los docentes y ponentes participantes, comités científicos de los Foros celebrados y miembros de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) que han participado en los diferentes proyectos realizados. Y a la contribución de las compañías del sector que han colaborado en las actividades llevadas a cabo”.
También ha quedado reflejado a través de Becas Fundación SEDISA a la Investigación en Gestión Sanitaria que, con una dotación de 12.500€ supone un gran impulso para la investigación de la Gestión Sanitaria y para la divulgación de la misma. Por otro lado, la II Convocatoria Becas Fundación para la realización de proyectos sanitarios de desarrollo y solidaridad en el área de gestión y planificación otorgan 25.000€ a un proyecto que suponga la mejora de la calidad de la sanidad.