Editorial: Cerramos 2018 “ilusionando” el 2019
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Abrimos el último newsletter eSEDISA de 2018 recibiendo al mismo tiempo el año 2019, en el que celebramos el 15 Aniversario de SEDISA, como un momento de crecimiento, proyección e innovación, desde el ímpetu y el respeto que nos aporta la ilusión de proyectar nuestro compromiso con nuestros socios, el sector sanitario, la salud y los pacientes. Dicho compromiso pasa necesariamente por la responsabilidad con la transparencia y, en este sentido, en los siguientes links se accede a las cuentas anuales de SEDISA y Fundación SEDISA de 2017 y a los presupuestos para el 2019, ambos ya publicados y aprobados en Asamblea de socios:
El año 2018 ha sido un capítulo más en la historia de SEDISA, de la Fundación SEDISA y de la gestión sanitaria. Pero no cualquier capítulo y es que es solo el punto y seguido en INNOVACIÓN, en PROFESIONALIZACIÓN, en RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA y en MEDICIÓN DE RESULTADOS. Así, empezamos 2019 siguiendo la estela de proyectos de continuidad comenzados en estas cuatro áreas estratégicas. Todas ellas estarán presentes en el 21 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, que celebraremos en Santiago de Compostela del 8 al 10 de mayo y que tendrá como eje central la INNOVACIÓN en torno a seis áreas temáticas:
1.- Innovación y Modelo Asistencial
2.- Innovación para la Cronicidad
3.- Innovación en los Modelos de Gestión
4.- Innovación y Profesionales
5.- Innovación en la relación con los pacientes
6.- Humanizando e Innovando
Pero dicho compromiso pasa en primera persona por dar servicio a los que forman parte de nuestra Sociedad. Trabajamos, de esta forma, por dar más servicios y aportar más calidad a éstos de cara a los que conforman el mayor valor de SEDISA: los socios. Durante el primer trimestre de 2019, mejoraremos los seguros de vida y accidentes ya activados de forma gratuita, aportaremos y mejoraremos los servicios jurídicos y ofreceremos servicios de desarrollo de proyectos, investigación, asesoría en contratación, etcétera.
La celebración de nuestro 15 Aniversario supone en la cultura Azteca y Maya, desde un punto de vista general, la entrada a la vida adulta. Y no existe mejor forma de celebración que la consolidación de nuestras líneas de trabajo y proyectos estratégicos y el incremento, en base a dicha consolidación, de nuestra proyección profesional y social y de la representatividad legítima de los directivos de la salud y de la gestión sanitaria. Ejemplo de ello es la presentación, aprobación en Asamblea de Socios el pasado 30 de noviembre y consolidación del Plan de Acción de la Fundación SEDISA, en el que el patronato ha validado, confirmado y desarrollado las que son las líneas estratégicas y de trabajo de la misma.
Acceder al resumen del Plan de la Fundación SEDISA
¡Seguimos trabajando en 2019!
