SEDISA aplaude el impulso de la Profesionalización de los Directivos de la Salud por parte del Servicio Canario de Salud
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El Servicio Canario de Salud ha firmado un acuerdo con los sindicatos mayoritarios de la Mesa Sectorial, por el que, a partir de la próxima Legislatura, los puestos directivos de los hospitales serán elegidos de acuerdo a sus méritos, es decir, su titulación, su formación y su experiencia
Madrid, 24 de mayo de 2019.- La Sociedad Española de Directicos de la Salud (SEDISA) ha aplaudido hoy la iniciativa del Servicio Canario de Salud por la que, a partir de la próxima Legislatura, los puestos directivos de los hospitales serán elegidos de acuerdo a sus méritos, es decir, su titulación, su formación y su experiencia. Se trata de algo que responde a lo contemplado en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y a lo que se llega a través de un acuerdo con los sindicatos mayoritarios de la Mesa Sectorial. “La profesionalización de los directivos de la salud y de la gestión sanitaria es un gran reto para el sector de la salud y debe ser un compromiso no solo de los directivos sino de todas las personas y entidades que participan en el sistema”, explica Joaquín Estévez Lucas, presidente de SEDISA y de la Fundación SEDISA. “Así, los políticos y gobiernos obtienen mejores resultados en el ámbito de la eficiencia, los profesionales sanitarios tienen un marco más favorable para desarrollar su trabajo y los pacientes y usuarios del sistema acceden a una sanidad de mayor calidad”.
A este respecto, el presidente de SEDISA añade que “el hecho de que desde las comunidades autónomas se impulsen este tipo de iniciativas aporta muchísimo en el presente y en el futuro, no solo de la profesionalización, sino también del reconocimiento del papel de los directivos de la salud en el sistema y en la sociedad”.
La profesionalización de los directivos de la salud es más necesaria que nunca, de forma que debe ser la principal arma para hacer frente a los retos más importantes que presenta el sistema sanitario en su desarrollo evolutivo, por lo que SEDISA ha publicado recientemente el Manifiesto SEDISA por la Profesionalización de los Directivos de la Salud y la Gestión Sanitaria, un documento que recoge los 10 puntos clave para materializar y concretar la tan necesaria profesionalización de los directivos y la gestión, y que ha recibido por el momento cerca de 60 adhesiones de directivos, profesionales sanitarios y entidades del sector, entre las que se encuentran la Sociedad Española de Oncología Radioterápica (SEOR), la Sociedad Española de Calidad Asistencial (SECA), el Foro Español de Pacientes (FEP), la Unión Catalana de Hospitales y la Consejería de Sanidad de Islas Baleares.
