SEDISA y Fundación Síndrome de Down firman un acuerdo de colaboración para potenciar el conocimiento sobre esta alteración genética
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Madrid, 2 de octubre de 2018.- En el marco del compromiso de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), esta entidad ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Síndrome de Down de Madrid, por el que los directivos de la salud se comprometen a dar difusión a la labor de dicha Fundación y al conocimiento sobre esta alteración genética. Asimismo, SEDISA se compromete a utilizar los productos y servicios de la Fundación Síndrome de Down de Madrid cuando sea posible en el marco de sus proyectos, foros, etcétera.
El síndrome de Down es una situación que ocurre como consecuencia de una particular alteración genética. Esta alteración consiste en que las células del bebé poseen en su núcleo un cromosoma de más o cromosoma extra, es decir, 47 cromosomas en lugar de 46. “Desde la Fundación Síndrome de Down de Madrid somos conscientes del papel clave que tienen los profesionales sanitarios desde la comunicación del diagnóstico al posterior seguimiento que se realiza a los niños. Vivimos como un éxito que se formalice esta colaboración entre SEDISA y Down Madrid para que, tanto las familias como los profesionales sanitarios puedan disponer de una la información actualizada y objetiva”, explica Elena Escalona, directora general de la Fundación Síndrome de Down de Madrid. En este sentido, Elena Escalona afirma que “este acuerdo de colaboración cumple con la misión de nuestra Entidad trabaja día a día por, para y con las personas con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual. Todas nuestras actividades están encaminadas a lograr su plena integración familiar, escolar, laboral y social con el fin de mejorar su calidad de vida”.
Esta iniciativa por parte de SEDISA responde a la propia definición de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) por parte de la Comisión Europea: “la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores”. En esta línea, en palabras de Joaquín Estévez Lucas, presidente de SEDISA, “en el ámbito sanitario, en el que todos los agentes que colaboran tienen un compromiso con la salud y el servicio a los pacientes, esta visión debe estar aún más implementada, de forma que desde la Sociedad debemos enfocar nuestra actividad y funcionamiento de manera estandarizada y cada vez más a este enfoque de RSC”.
