La profesionalización de los directivos de la salud es uno de los objetivos fundacionales claves de nuestra Sociedad; se trata de una cuestión prioritaria, dado que los directivos de la salud constituimos una profesión no reglada, demasiado vinculada todavía a la decisión política como criterio de selección y reemplazo y, por tanto, carente del merecido reconocimiento como actividad profesional que contribuye de manera significativa al sostenimiento y mejora continua de la calidad de nuestro sistema sanitario.
En este contexto tan complejo, una de las prioridades de es la de promover acciones dirigidas a facilitar la proyección de la actividad sanitaria en la comunidad, impulsar la profesionalización de las tareas de la administración y gestión sanitaria y elevar el nivel profesional de los directivos. A este objetivo responde, asimismo, el Comité de Profesionalización de la Sociedad, que tiene la misión de analizar la actual situación y comenzar a articular respuestas a estos problemas, confiando que algún día éstas puedan integrase en los imprescindibles cambios legislativos que en un futuro habrán de producirse.
En la actualidad, como siguiente paso hacia la profesionalización de nuestro colectivo y del propio sistema, nuestra Sociedad -con la colaboración de AstraZeneca y el apoyo en la ejecución de Luzán 5 y del Grupo de Investigación Evaluación y Desarrollo de las Personas y de las Organizaciones (GIDEPO) de la Universidad Complutense- está iniciando el proyecto DPC Directivos de Salud, liderado por el Comité de Profesionalización y con el que se pretende diseñar un Sistema de Acreditación Profesional, que plantee un modelo de certificación basado en la práctica real de los directivos, que reconozca sus méritos, conocimientos y competencias y que favorezca su desarrollo profesional. Todo ello de forma complementaria y sumatoria a las diferentes iniciativas autonómicas que existen en la actualidad e irán surgiendo.