La salud, parte esencial de la estrategia de sostenibilidad de las empresas
Verónica García, responsable del Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad de Forética
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La pandemia de la COVID-19 está teniendo un impacto directo en las personas, las empresas y las economías, generando un incremento de las desigualdades en todos los países y en especial en aquellos con escasa cobertura sanitaria y profundos desequilibrios socio-económicos. De hecho, Oxfam Internacional advierte de que las consecuencias económicas de esta crisis podrían sumir en la pobreza a 500 millones de personas.
Ante esta situación, las empresas tienen una gran oportunidad para demostrar su liderazgo, ofreciendo su apoyo y colaboración ante una situación excepcional como la actual. En primer lugar, es fundamental cuidar de la salud y la seguridad de los empleados y clientes, estableciendo las medidas de prevención necesarias. Un segundo punto central, es cómo afrontar la vuelta a la “nueva normalidad”. Esta crisis está transformando profundamente la forma en la que nos relacionamos, trabajamos y consumimos, las empresas se encontrarán con una nueva realidad donde la resiliencia será crucial para estar así más preparadas ante futuras crisis. Por último, la crisis actual pone de relieve la importancia de considerar la salud como un aspecto material en las compañías y un elemento más de las estrategias de sostenibilidad. De hecho, las empresas más avanzadas en la gestión de los aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno han sido capaces de enfrentar mejor la crisis.
Son muchas las empresas que han ofrecido soluciones y han puesto a disposición sus medios para hacer frente a la situación. La plataforma digital “COVID-19 y su vínculo empresarial con la sostenibilidad”, impulsada por Forética, recoge más de 170 iniciativas y proyectos por parte de sus empresas socias. Estas soluciones empresariales abarcan desde la protección de los empleados y el fomento de su salud y bienestar, pasando por donaciones de material de protección o la prestación de servicios gratuitos asociados a su sector de actividad. Estos son solo algunos ejemplos del papel clave de las empresas para combatir los efectos de la pandemia, a la vez que muestran su compromiso y su apuesta por la responsabilidad social.
El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad de Forética pone el foco en la importancia de incorporar la salud como parte esencial de la estrategia de sostenibilidad de las organizaciones. Esta reflexión es todavía más necesaria en el momento de crisis actual.
Casos de acción empresarial ante la crisis COVID-19:
-Chiesi ha movilizado activos y recursos para dar apoyo frente a la emergencia sanitaria producida por la pandemia de la COVID-19, garantizando junto a todas sus plantas de producción la continuidad del suministro continuo de medicamentos en todos los países en los que están presentes. Durante este periodo que vivimos han marcado tres grandes líneas donde focalizar sus esfuerzos: 1. Los recursos se han destinado a ayudar a los pacientes y profesionales sanitarios, contribuyendo con material sanitario a más de 130 hospitales, 2. Donando de manera proactiva medicamentos que respondían a la demanda generada por las autoridades sanitarias con el fin de llevar a cabo la organización del hospital de urgencias creado en Ifema, 3. Ayuda a la comunidad, realizando donaciones directas a Cruz Roja, Aldeas Infantiles y al Banco Farmacéutico.
-MSD. En respuesta a la pandemia de la COVID-19, los objetivos de MSD son proteger la seguridad de los empleados y sus familias, garantizar que sus medicamentos y vacunas sigan llegando a los pacientes que los necesitan, contribuir con su experiencia científica al desarrollo de tratamientos antivirales y apoyar a los profesionales sanitarios y a las poblaciones. Hasta la fecha, MSD ha destinado o comprometido más de 30 millones de dólares a planes de ayuda para combatir la COVID-19. Además, MSD se ha unido a diferentes instituciones público y privadas como la Fundación Bill y Melinda Gates para encontrar respuestas terapéuticas y preventivas frente a la Covid-19. MSD en España ha puesto a disposición de los profesionales sanitarios sus herramientas tecnológicas para realizar videoconferencias seguras y está prestando su apoyo para la formación continuada mediante la organización de actividades formativas no presenciales y el apoyo a actividades educacionales organizadas por sociedades científicas.
-Reale Seguros. El compromiso de Reale Seguros con la sociedad se ha puesto de manifiesto en el plan de medidas urgentes para evitar la propagación del Covid19, para lo que ha destinado 2.7 millones de euros a diferentes proyectos para ayudar, en todas las fases de la crisis, a aquellos grupos más afectados. La ayuda se ha centrado en la prevención a través del apoyo a dos proyectos de investigación y tratamiento del virus con los hospitales universitarios de La Paz (Madrid) y Germans Trias i Pujol (Badalona), la dotación de recursos y material sanitario en hospitales, el apoyo psicológico a personal sanitario y pacientes en las UCIS y, la desinfección de residencias de mayores y centros de menores en las provincias más azotadas por el virus.
-Sanitas se ha volcado en proteger la salud de sus empleados, clientes y de la sociedad en general. En este sentido, la compañía ha destinado sus recursos a la colaboración activa con el sistema nacional de salud, integrándose en él. Los cuatro hospitales privados de Sanitas se han puesto a disposición de la población, se han duplicado las camas de UCI y aumentado en un 60% la capacidad de acoger pacientes con la construcción de dos hospitales de campaña aledaños a los Hospitales Universitarios Sanitas de La Zarzuela y La Moraleja. Por otra parte se garantizó el servicio a los clientes y se extendió de forma gratuita los servicios de digitalización a toda la cartera, llegando a gestionar hasta 5.000 videoconsultas en un día. En cuanto a los empleados, se contrató a más de 700 profesionales para dar apoyo en hospitales y residencias y el programa de promoción de hábitos saludables, Smile, se convirtió en digital ofreciendo talleres de nutrición bienestar y actividad física y apoyo psicológico.
El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad constituye el punto de encuentro empresarial de liderazgo, conocimiento y diálogo para poner en valor la salud y el bienestar como un eje fundamental de la sostenibilidad y la responsabilidad social de las empresas.
El Grupo cuenta con la participación de 25 empresas y está liderado por Chiesi, MSD, Quirónsalud, Reale Seguros y Sanitas. Entre las acciones del Grupo destaca la creación del Observatorio Empresarial ODS 3: Salud y Bienestar, el primer espacio para dar seguimiento a la contribución del sector empresarial al ODS 3 y donde compartir buenas prácticas empresariales en materia de salud y bienestar.
