- La XVII edición del programa de la Fundación SEDISA y la Universidad Europea de Madrid alcanza su mayor cifra de participación en una convocatoria Spring con 75 alumnos, contando con una amplia lista de espera.
- El máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para Directivos de la Salud se consolida como el referente para el relevo generacional en el sector, destacando una presencia femenina del 70 por ciento entre los nuevos matriculados.
Madrid, 27 de abril de 2026.- La Fundación Española de Directivos de la Salud (Fundación SEDISA) y la Universidad Europea de Madrid han inaugurado en el Campus de Alcobendas la XVII edición del Máster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para Directivos de la Salud (MUGYPS). Esta nueva promoción marca un hito para el programa al alcanzar los 75 alumnos, la cifra más alta registrada en una convocatoria Spring. El éxito de esta edición, que cuenta con 33 alumnos en modalidad semipresencial y 42 en modalidad online, refleja la consolidación de este Máster como la herramienta de referencia para los profesionales que buscan una formación de excelencia en Gestión sanitaria que responda a los desafíos actuales de nuestro Sistema.
El impacto humano de la Gestión Sanitaria
Durante la sesión inaugural, se ha puesto de manifiesto que el fortalecimiento de los servicios de salud requiere potenciar la excelencia en su dirección. En este sentido, Joaquín Estévez Lucas, Presidente de la Fundación SEDISA y director del MUGYPS, ha destacado que la formación es el motor necesario para que los Directivos y Directivas de la salud puedan tomar decisiones estratégicas. El experto ha señalado que “no hablamos solo de eficiencia o de optimización de recursos —que también—, sino de algo mucho más profundo: de cómo una buena gestión impacta directamente en la vida de las personas”. Según el Presidente, una gestión sólida permite utilizar mejor los recursos y garantizar que cada herramienta esté donde realmente se necesita, impulsando la calidad asistencial y favoreciendo procesos seguros y centrados en el paciente. “Detrás de cada decisión organizativa hay un impacto real en la atención que reciben los pacientes”, ha subrayado.
Respecto a estos Marcos Hernández Pereña, Presidente del Comité de Antiguos Alumnos de SEDISA, destaca. “Entrar en el MUGYPS no solo significa acceder a una formación de primer nivel, sino pasar a formar parte de una comunidad activa de profesionales que comparten los mismos retos y aspiraciones. Desde ALSEDISA, nuestra misión es acompañar a los nuevos alumnos en este camino, fomentando un networking real que trascienda las aulas y que les permita apoyarse en quienes ya hemos pasado por esta etapa para seguir transformando juntos la Gestión Sanitaria”,
Diversidad, internacionalización y perfiles profesionales
La presente edición del Máster destaca por la riqueza y diversidad de los perfiles que integran el alumnado, procedentes de 14 nacionalidades diferentes, entre las que se encuentran países como Venezuela, Estados Unidos, Perú, Alemania, México, Brasil, Italia o España. En cuanto a la procedencia profesional, el 37 por ciento desarrolla su labor en la sanidad pública y el 34 por ciento en la privada, mientras que el resto proviene de la industria, la educación o la consultoría. La formación de base de los alumnos es mayoritariamente sanitaria, con un 41 por ciento de profesionales de Medicina, un 12 por ciento de Enfermería y un 10 por ciento de Odontología, entre otros, aunque también se integran perfiles de ADE, Derecho o Biotecnología. Además, el programa sigue impulsando el liderazgo femenino, que en esta promoción alcanza un rotundo 70 por ciento de la matrícula.
Una trayectoria de 15 años al servicio del Sistema
El éxito de este programa formativo se sustenta en una trayectoria de más de 15 años y 17 ediciones, adaptándose continuamente a las necesidades de la Gestión Sanitaria. Joaquín Estévez Lucas ha aprovechado su intervención para recordar que se trata de un programa completo, con un claustro de alto nivel académico y profesional donde el aprendizaje va más allá de las aulas. Para el Presidente, la clave reside en el intercambio de experiencias y la creación de redes profesionales que permiten a los Directivos y Directivas anticiparse y adaptarse a retos como el envejecimiento de la población o futuras crisis sanitarias. “Este Máster ha crecido y se ha adaptado para formar cada año a un número mayor de profesionales, respondiendo a la demanda existente y al interés creciente por la gestión”, ha explicado.
Esta visión es compartida por José Soto Bonel, Presidente de SEDISA, quien subraya que “la profesionalización de la función directiva no es una opción, es una obligación moral hacia nuestros pacientes. Por ello, contar con nuevas generaciones de Directivos y Directivas altamente cualificados es la única vía para garantizar la sostenibilidad y la mejora continua de nuestro Sistema”.
Por su parte, Carlos Ramírez Moreno, Catedrático de la Universidad Europea de Madrid y director del departamento de Medicina, ha dado la bienvenida a los alumnos destacando la simbiosis entre el rigor universitario y la realidad asistencial “Este programa es el resultado de una alianza genuina entre dos instituciones que comparten una misma convicción: que la excelencia en la Gestión Sanitaria se construye en el cruce entre el rigor académico y la realidad del sector. Ni la teoría sin práctica, ni la práctica sin marco conceptual”, ha asegurado. Asimismo, el director de medicina ha puesto en valor la pluralidad de los perfiles matriculados, afirmando que “esa diversidad es exactamente el tipo de entorno en el que se aprende a liderar, porque liderar los sistemas de salud en el siglo XXI exige esa pluralidad”..
La inauguración ha concluido con un mensaje de motivación hacia los 73 nuevos alumnos, recordándoles que su compromiso con la formación les sitúa en una posición clave para liderar la transformación del Sistema hacia un modelo más eficiente, seguro y humano.
