- En torno un centenar de organizaciones apoyan el II Día de la Gestión Sanitaria entre Consejerías de Sanidad, Servicios Regionales de Salud, sociedades científicas, colegios profesionales, fundaciones, asociaciones de pacientes y patronales de salud.
- Los Directivos de la Salud aportan valor – en el marco de su compromiso con la salud; los pacientes y la sociedad en general; los profesionales y el Sistema Sanitario- por un lado, en calidad asistencial a los pacientes mediante resultados en salud y, por otro, poniendo a disposición de los profesionales el mejor marco posible de trabajo para desempeñar su labor y generar eficiencia gestionando lo mejor posible los recursos disponibles.
- El necesario relevo generacional de los Directivos de la Salud requiere de un espacio para aportar, un marco de profesionalización claro y una carrera directiva previsible que reconozca el mérito, la formación y el compromiso con la transformación del Sistema.
- Una Menina conmemorativa, en el marco de la exposición urbana Meninas Madrid Gallery 2025 y con el lema “Los Directivos de la Salud también salvamos vidas”, simboliza el valor que aportan los Directivos de la Salud a los profesionales, los pacientes, las Organizaciones Sanitarias, el Sistema y la sociedad en su conjunto, se puede visitar hasta el 15 de diciembre en Paseo de Recoletos, en la confluencia con la Calle de la Armada Española, muy cerca de Plaza Colón.
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Madrid, 26 de noviembre de 2025.- En el marco del II Día de la Gestión Sanitaria, la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) ha presentado una hoja de ruta con los diez ejes estratégicos que marcarán el futuro del sector. La propuesta incluye medidas clave como la profesionalización del directivo de la salud, el impulso al liderazgo ético y humano, la innovación transversal en tecnología y procesos, la sostenibilidad en todas sus dimensiones, y la participación activa de pacientes y sociedades científicas en la gobernanza del Sistema Sanitario. En palabras de José Soto Bonel, Presidente de SEDISA, “se trata de diez ejes estratégicos fundamentales para avanzar hacia una Gestión Sanitaria más eficiente, humana y alineada con los retos actuales y futuros del sistema de salud”. Y es que el futuro del Sistema Sanitario pasa, necesariamente, en palabras del Presidente de SEDISA, “por fortalecer la Gestión Sanitaria, para lo que debemos movilizar compromisos y acciones concretas desde todos los niveles del sistema, con una visión transformadora y sostenible”.
Así se está poniendo de manifiesto en el encuentro que la Sociedad está celebrando hoy, 26 de noviembre, con motivo de la celebración del II Día de la Gestión, con la colaboración de GSK, Fenin y la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), siendo España el primer país en todo el mundo que realiza esta conmemoración, “que busca poner en valor la labor del Directivo de la Salud, en torno al compromiso con los profesionales sanitarios, el Sistema Sanitario, los pacientes, la salud y la sociedad”, añade José Soto Bonel. El II Día de la Gestión Sanitaria cuenta con el apoyo de en torno un centenar de organizaciones entre Consejerías de Sanidad, Servicios Regionales de Salud, sociedades científicas, colegios profesionales, fundaciones, asociaciones de pacientes y patronales de salud.
El acto celebrado, con una gran asistencia tanto presencial como online, sirve de punto de encuentro para reflexionar sobre el presente y futuro de la Gestión Sanitaria, visibilizar el valor de sus profesionales y trazar una hoja de ruta para transformar el Sistema Nacional de Salud. Según Joaquín Estévez Lucas, Presidente de la Fundación Española de Directivos de la Salud (Fundación SEDISA), “seguimos trabajando para profesionalizar la función directiva, potenciar el liderazgo técnico y estratégico, y garantizar que la gestión sea un verdadero motor de cambio y sostenibilidad del Sistema Sanitario”. Para ello, la profesionalización de los Directivos de la Salud y la Gestión Sanitaria es clave y prioritaria y “no puede seguir siendo una asignatura pendiente. Necesitamos una carrera directiva clara, con formación reglada y acreditación de competencias, que garantice que quienes lideran las Organizaciones Sanitarias están preparados para afrontar los desafíos actuales con rigor, visión estratégica y compromiso ético”, explica Dulce Ramírez Puerta, Vicepresidenta Primera de SEDISA y Coordinadora del Comité de Profesionalización dela Sociedad, quien añade: “Dotar de legitimidad y soporte institucional a la figura del Directivo dela Salud es clave para avanzar en un modelo sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el valor que se aporta al paciente y a la ciudadanía.”
A este respecto, aportar valor a través de la Gestión Sanitaria, para los Directivos que trabajan en el ámbito sanitario – en el marco de su compromiso con la salud; los pacientes y la sociedad en general; los profesionales y el Sistema Sanitario- significa, por un lado, aportar calidad asistencial a los pacientes mediante resultados en salud, tan importantes para ellos. Y, por otro, poner a disposición de los profesionales el mejor marco posible de trabajo para desempeñar su labor y generar eficiencia gestionando lo mejor posible los recursos disponibles desde el liderazgo. “Es necesario un liderazgo transformador, más profesionalizado y con visión estratégica. La formación innovadora y rigurosa es la base del cambio estructural que requiere el Sistema Sanitario”, explica Jesús Sanz Villorejo, Secretario de SEDISA y Vicepresidente de la Fundación SEDISA. “Necesitamos más profesionalización y menos politización. El Grado en Gestión Sanitaria, los itinerarios formativos y la certificación de competencias son hitos claves para dignificar el rol del Directivo de la Salud”.
Protagonismo directivo, intergeneracional e institucional
El encuentro celebrado con motivo del II Día de la Gestión Sanitaria, incluye un diálogo intergeneracional sobre el futuro de la Gestión Sanitaria, una mesa de colaboración interinstitucional con representantes de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria (SEDAP), la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) y Fenin, y una mesa de experiencias sobre el valor del Directivo de la Salud desde distintas generaciones. Según explica Marcos Hernández Pereña, Presidente del Comité de Antiguos Alumnos de SEDISA (ALSEDISA), “el relevo generacional no es una cuestión de edades, sino de visión. La Gestión Sanitaria necesita que las distintas generaciones converjan, dialoguen y aprendan unas de otras para impulsar un liderazgo más innovador, más sostenible y más conectado con las necesidades reales del Sistema. Los jóvenes Directivos llegan con grandes competencias digitales, sensibilidad hacia el dato, enfoque colaborativo y una comprensión natural de la gestión como un proceso transversal. Pero necesitan estructuras que les permitan desplegar ese talento; por eso, la profesionalización es clave”.
“Para ello -añade Jesús Sanz Villorejo- se necesita espacio para aportar, un marco de profesionalización claro y una carrera directiva previsible que reconozca el mérito, la formación y el compromiso con la transformación del Sistema”.
Una Menina para visibilizar el liderazgo desde la Gestión Sanitaria
Como parte de la iniciativa, SEDISA ha instalado una Menina conmemorativa en el Paseo de Recoletos, en el marco de la exposición urbana Meninas Madrid Gallery 2025. Con el lema “Los Directivos de la Salud también salvamos vidas”, la escultura visibiliza la aportación de estos profesionales a la eficiencia, calidad y sostenibilidad del sistema. José Soto Bonel ha destacado: “La Gestión no es solo estructura. Es compromiso, visión y capacidad de liderazgo. Esta Menina es un homenaje público a quienes lideran con profesionalidad y humanismo desde la Gestión Sanitaria”.
Diseñada con elementos visuales que representan la innovación, el liderazgo, la eficiencia y el compromiso— esta Menina simboliza el valor que aportan los Directivos de la Salud a los profesionales, los pacientes, las Organizaciones Sanitarias, el Sistema y la sociedad en su conjunto. Se puede visitar hasta el 15 de diciembre en Paseo de Recoletos, en la confluencia con la Calle de la Armada Española, muy cerca de Plaza Colón.
