La Fundación SEDISA reafirma su compromiso con la profesionalización del directivo de la salud, en esta ocasión, mediante el programa formativo “Microformación de la Fundación”. Se trata de un innovador programa formativo consistente en píldoras formativas en formato vídeo en las que se abordarán diversas temáticas, todas ellas en torno a la gestión sanitaria. Los vídeos del programa formativo se publicarán mensualmente en el canal de YouTube de SEDISA, y tendrán una duración aproximada de 10 a 15 minutos en los que, de una forma ágil y didáctica se presentarán diferentes temáticas de la mano de profesionales de alto prestigio y reconocimiento del ámbito de la gestión sanitaria.
COMPETENCIAS A CUBRIR SEGÚN DPC SEDISA
Competencias técnicas
Administración y Dirección /Atención al paciente/ Gestión personas/ Gestión Crisis/ Gestión proyectos / Evaluación resultados / Orientación al paciente/ Eficiencia/ Capacidad de priorización / Autonomía/ Orientación a resultados /Planificación /Sostenibilidad/ Gestión procesos internos/ Desarrollo/ Gestión procesos asistenciales/Promoción salud/ Conocimiento sistema sanitario/ Coordinación/Planificación
Competencias transversales
Gestión personas /Comunicación / Flexibilidad y gestión cambio/ Colaboración /Orientación estratégica/ Toma decisiones / Aprendizaje continuo/ Resiliencia/ Desarrollo Personas/ Proactividad Innovación/ Integridad
