Entrevistas XIII Jornadas Nacionales SEDISA-Comité Científico: María Ordovás López
SEDISA News
¿Cómo definiría Salud Global de la Salud?
La salud global se puede definir como el área de estudio, investigación y práctica que busca mejorar la salud y la equidad en salud de todas las personas en el mundo, independientemente de su lugar de residencia, su nivel socioeconómico, su etnia, su género o su edad de manera sostenible. El concepto de salud global encaja con la sostenibilidad social, en la que se adopta una visión holística e integradora de la salud, que considera los factores sociales, ambientales, políticos, culturales y económicos que influyen en la salud de las personas y poblaciones.
La salud global también implica una acción colectiva y multisectorial para abordar los problemas de salud que trascienden las fronteras nacionales, como las enfermedades infecciosas, las emergencias sanitarias, las enfermedades crónicas, la salud mental, la nutrición, la salud reproductiva y la salud ambiental.
Desde su perspectiva profesional, ¿qué valor tiene la Gestión Global de la Salud?
La gestión global de la salud tiene un gran valor para la sociedad en general ya que contribuye a mejorar la calidad de vida, el bienestar y los derechos humanos de las poblaciones, especialmente de las más vulnerables y marginadas. Al abordar los retos de la salud global desde una perspectiva integral, interdisciplinaria y multisectorial, se favorece el desarrollo sostenible, la justicia social y la equidad. La gestión global de la salud también implica la responsabilidad compartida y la solidaridad entre los países y las regiones, lo que fortalece la paz, la seguridad y la democracia a nivel mundial.
Además, también tiene valor para los profesionales del sector de la salud, ya que les permite desarrollar competencias y habilidades para liderar, innovar, colaborar, comunicar, investigar y tomar decisiones basadas en la evidencia, en un contexto de complejidad, diversidad, incertidumbre y cambio.
¿Cuál es su opinión de que una entidad como SEDISA apueste por la Gestión Global de la Salud y la creación de un punto de encuentro de todos los actores protagonistas del sector de la salud?
SEDISA es una entidad que representa y defiende los intereses de los directivos de la salud en España, y que tiene como misión contribuir al desarrollo profesional, científico y social de sus asociados, así como al progreso de la gestión sanitaria y de la salud de la ciudadanía. Por ello, me parece muy acertado apostar por la gestión global de la salud y la creación de un punto de encuentro de todos los actores protagonistas del sector de la salud como forma de ampliar la visión, el alcance y el impacto de SEDISA, de adaptarse a los nuevos retos y oportunidades que plantea la salud global, y de generar valor añadido para sus asociados y para la sociedad en general. Creo que esta iniciativa puede favorecer el intercambio de experiencias, el aprendizaje mutuo, la generación de alianzas, la difusión de conocimiento y la mejora de la gestión sanitaria a nivel global.
Las XIII Jornadas Nacionales de SEDISA cuentan con 6 áreas temáticas: Salud Global #ONEHealth, Estrategia, Datos, Usuarios, Transformación y Robótica y Talento. ¿Cómo resumiría hacia dónde debe dirigirse la Gestión Sanitaria, teniendo en cuenta estos 6 ítems o temas?
La gestión sanitaria debe dirigirse hacia una gestión global y sostenible de la salud, que integre los diferentes niveles, sectores y actores de la salud, que tenga en cuenta la interdependencia entre la salud humana, animal y ambiental, y que se base en una visión sistémica, estratégica, participativa y orientada a resultados.
La gestión sanitaria se debe dirigir e ir en línea con las tendencias que hoy en día están revolucionando el sector como es la digitalización, la gestión ambiental, la sostenibilidad, la inteligencia artificial y la transformación del talento.
Además, la gestión sanitaria debe aprovechar el potencial de los datos, la tecnología, la innovación y la robótica para mejorar la calidad, la seguridad, la accesibilidad, la eficiencia y la sostenibilidad de los servicios de salud, y para facilitar la toma de decisiones informadas y la evaluación del desempeño.
En cuanto al talento y adaptación de las competencias, la gestión sanitaria también debe dirigirse hacia valorar y desarrollar el talento de los profesionales de la salud, reconociendo su papel fundamental, su diversidad, su compromiso y su contribución a la salud global.
¿Qué destacaría de las Jornadas para animar a que los profesionales interesados se inscriban?
Destacaría que las Jornadas son una oportunidad única para conocer, debatir y reflexionar sobre los temas más relevantes y actuales de la salud global y la gestión sanitaria, con la participación de expertos nacionales e internacionales de reconocido prestigio y trayectoria. Destacaría también que las Jornadas son un espacio de encuentro, de networking, de colaboración y de aprendizaje para los profesionales del sector de la salud, que les permitirá compartir experiencias, buenas prácticas, conocimientos y soluciones innovadoras para los desafíos que plantea la salud global. Destacaría, por último, que las Jornadas son una muestra del compromiso y la responsabilidad de SEDISA con el desarrollo profesional, científico y social de sus asociados y de la gestión sanitaria, y con el progreso de la salud y el bienestar de la ciudadanía.
