La forma de trabajar en el sector sanitario está evolucionando a gran velocidad. La incorporación de nuevas tecnologías, la digitalización de procesos, las herramientas de comunicación online y la búsqueda de modelos más flexibles están transformando el día a día de profesionales y directivos en todo el sistema sanitario.

Pero ¿cómo están viviendo realmente estos cambios quienes trabajan en primera línea? ¿Están contribuyendo a mejorar el bienestar profesional? ¿Favorecen la satisfacción laboral? ¿Qué aspectos funcionan y cuáles necesitan mejorar?

Para responder a estas preguntas, ESCP Business School y el Hospital Universitario Puerta de Hierro, están desarrollando el estudio “Experiencias de los empleados de servicios de salud sobre el trabajo flexible y el bienestar”, una investigación que busca conocer cómo las nuevas formas de organización del trabajo están impactando en la experiencia de los profesionales sanitarios.

El objetivo es generar evidencia que permita comprender mejor la realidad actual del sector y aportar conocimiento útil para el diseño de entornos laborales más saludables, eficientes y sostenibles. En un contexto marcado por importantes desafíos asistenciales y organizativos, escuchar la voz de los profesionales resulta más importante que nunca.

La investigación analiza aspectos relacionados con la flexibilidad laboral, el uso de la tecnología en el trabajo, la organización de las tareas, la conciliación y su posible relación con variables como el bienestar, la satisfacción profesional y el compromiso con la organización.

Si trabajas en un servicio sanitario, sea cual sea tu puesto (e.g., administrativo, celador, facultativo, gestor, etc.) queremos invitarte a participar en una encuesta online anónima cuya duración aproximada es de entre 8 y 10 minutos. El cuestionario está basado en instrumentos científicamente validados y toda la información recogida será tratada de forma estrictamente confidencial y utilizada únicamente con fines de investigación.

Puedes acceder a la encuesta PINCHANDO AQUÍ.

La participación de profesionales y directivos sanitarios es fundamental para que los resultados sean representativos y permitan identificar tendencias, oportunidades de mejora y buenas prácticas que puedan contribuir al futuro de la gestión sanitaria.

Esta iniciativa cuenta con el aval de SEDISA, cuyo compromiso con la mejora de las organizaciones sanitarias y el desarrollo profesional hace posible impulsar proyectos de investigación orientados a comprender los cambios que está experimentando el sector salud.

Cada respuesta cuenta. Dedicar unos minutos a participar puede ayudar a generar conocimiento valioso para mejorar las condiciones de trabajo y el bienestar de los profesionales sanitarios de hoy y del futuro.