La Escuela SEDISA de Liderazgo pone en marcha el curso “Liderando las Organizaciones Sanitarias del Futuro”
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- Este programa formativo nace con el objetivo de posicionarse como como un paso material del liderazgo y la transformación necesarios para las Organizaciones Sanitarias y el sector de la salud ante la necesidad de que los Directivos actúen como líderes de la transformación.
- Este curso, para el que se ha solicitado la acreditación por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones sanitarias de la Comunidad de Madrid y se desarrollará de manera online, es gratuito para todos los socios de SEDISA.
- Puedes ver toda la información PINCHANDO AQUÍ.
Madrid, 22 de julio de 2024.- “La Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) apuesta por el liderazgo transformacional que implica contar con todos los agentes del sistema para alinearlos hacia un proyecto común. Para ello, apostamos por la formación, pero también por la mentoría para los nuevos Directivos y Directivas, la investigación y la creación de una cultura para potenciar doctorados en gestión teniendo en cuenta el relevo generacional”, destaca Candela Calle Rodríguez, Coordinadora de la Escuela SEDISA de Liderazgo. En este marco, la Escuela SEDISA de Liderazgo junto con SEDISA y Pfizer han puesto en marcha el Curso “Liderando las Organizaciones del Futuro”, como un paso material del liderazgo y la transformación necesarios para las Organizaciones Sanitarias y el sector de la salud ante la necesidad de que los Directivos actúen como líderes de la transformación.
Nace con el objetivo de profundizar en los diferentes tipos de liderazgo y autoconocimiento, mejorar la comunicación con los equipos a través del trabajo en las habilidades blandas, la mediación y gestión de conflictos, reconocer las competencias de los directivos, conocer la Agenda 2030 y saber el impacto que tiene en los hospitales, la importancia de la humanización de los centros sanitarios, impulsar la transformación de las organizaciones y liderar la transformación del futuro. Con este objetivo, diferentes profesionales del sector abordarán el compromiso de los equipos, el crecimiento del equipo en la transformación, la cultura de la innovación y la digitalización y la transformación de las organizaciones.
Este curso, que proporcionará una base teórica-práctica ofreciendo los principales aspectos a conocer y desarrollar en las organizaciones sanitarias con respecto al liderazgo transformacional, está dirigido a profesionales del ámbito de la gestión sanitaria que quieran profundizar en temas de liderazgo transformacional, gestión de equipos, desarrollo y dirección de proyectos, tanto en las organizaciones sanitarias como en la industria farmacéutica o de tecnologías sanitarias. Todos los socios de SEDISA podrán matricularse de manera gratuita en esta formación que dará comienzo el próximo 23 de octubre de 2024 y se impartirá de manera virtual. La acreditación por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones sanitarias de la Comunidad de Madrid ha sido solicitada para este curso.
